|
دستورالعمل سنجش رضایت شغلی در سازمان ها
8751
|
دستورالعمل رضایت شغلی در سازمان ها
مدیران ارشد سازمان باید آگاه باشند که اگر پرسنل آنها از وضعیت سازمان راضی نباشند، سازمان ها به هیچ عنوان نمی تواند پیشرفت کند. چرا که حفظ رضایت پرسنل در سازمان از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است.
در این دستورالعمل سعی شده است تا با ارائه یک راهکار بسیار ساده، با ارائه فرم نظر سنجی در سازمان ها، و همچنین تحلیل این فرم، میزان رضایت مندی در سازمان را بسنجیم. این دستورالعمل قابلیت پیاده سازی در تمامی سازمان ها را دارد.
 مشاهده سایر محصولات این فروشنده
|
|
|
|
|
دستورالعمل سنجش رضایت شغلی در سازمان ها |
| تاریخ ثبت: 1398/1/23 تاریخ به روزرسانی: 1398/1/23 |
قیمت: 155,000 ریال |
بازديد: 1,408 |
حجم فایل: 0.06 مگابایت |
|
لطفا برای دانلود این محصول، لینک زیر را کلیک کنید. پس از آن می توانید ثبت سفارش کرده و به صورت آنلاین مبلغ را پرداخت نمایید و بلافاصله محصول را دانلود کنید.
|
|
|
|
کلمات کلیدی: دستورالعمل ، استانداردسازی ، استانداردسازی رضایت شغلی ، رضایت شغلی ، استاندارد ایزو 9001 ، ایزو 9001 ، رضایتمندی ، شغل ، رضایت ، نارضایتی ، دستورالعمل سازمانی
|
|
       
|
|
نظرات شما |
|
شما می توانید درباره مقاله فوق نظر دهید:
نام و نام خانوادگی:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|